姜博士主講的《賦能組織執(zhí)行力系統(tǒng)》太精彩了,課堂氛圍調(diào)動的特別好,通過學習我收獲了許多:
1、良好的溝通,良好的管理,源于良好的回應
對此深有感觸,對自己以后的工作有很好的幫助。無論是對上溝通還是對下溝通,對上溝通做到復述確認領(lǐng)導安排的事情是否與預期一致,對下安排完任務后,讓其復述確認接收的信息是否與安排的一致。
2、相信相信的力量
無論是工作中,還是生活中,相信的力量可以帶來驚人的能量。選擇加入一個團隊,就要百分百相信團隊;選擇讓員工做事,就要百分百的相信他的能力。相信公司和領(lǐng)導,全力以赴不計回報的去執(zhí)行公司和領(lǐng)導的決策。
3、執(zhí)行力是訓練出來的
姜博士舉了軍隊的例子,結(jié)合實際的工作,受益頗深,給今后自己回到企業(yè)帶領(lǐng)團隊指明了方向。
4、營造良好的氛圍
工作要有壓力,但氛圍不能讓人壓抑。領(lǐng)導要親和,笑著把話說完,好的氛圍可以激發(fā)人的潛力。員工愿意干的潛力發(fā)揮出來了,就沒有干不成的事了。
|
|