推薦：執(zhí)行力
    如何解決升職帶來的“角色錯位”？懂領(lǐng)導(dǎo)力的才是好上司
    主題： 領(lǐng)導(dǎo)力     發(fā)布時間： 2022-09-19 14:55:58

      首先，感謝公司給我參加《卓越組織領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)》培訓(xùn)的機(jī)會。聽了姜博士的課程后自己最大的感覺就是這趟來的值，真的是實打?qū)崗恼n程中學(xué)到了很多的知識，真的是干貨滿滿！我作為剛剛踏入職場沒多久的新人，這堂課幫助我少走了很多的彎路，增長見識，視野也得到了很大的拓展，非常感謝姜博士的精彩授課。


      在工作中，自己面臨從員工到管理者身份的轉(zhuǎn)變，倍感壓力。面對員工能力的參差不齊，思想觀念的不同，工作效率也達(dá)不到我的預(yù)期，甚至出現(xiàn)業(yè)績下滑嚴(yán)重等等問題。作為領(lǐng)導(dǎo)層，我非常焦灼不安，目前工作中遇到最大的問題，就是人員的思想問題。如何統(tǒng)一他們的思想、步調(diào)一致，提高工作效率，提高溝通效率，讓團(tuán)隊氛圍更積極和諧，這些問題在課堂中逐漸有了答案：領(lǐng)導(dǎo)和管理的不同。自己之前的一些管理方式比較簡單粗暴。現(xiàn)在我們就要準(zhǔn)確提出發(fā)展方向與戰(zhàn)略目標(biāo)，共同向著確定好的目標(biāo)去努力奮斗！這就需要我不停地學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，增強(qiáng)自己的理想信念，可以從以下幾個方面改進(jìn)：
      一、閱讀不熟悉領(lǐng)域的書籍或雜志，這樣可以讓我了解到更多，更能豐富自己對不同領(lǐng)域的了解，開拓自己的眼界，如果以后接觸到相關(guān)領(lǐng)域的人，也能更好的開展業(yè)務(wù)；

      二、拜訪客戶，親身去體驗客戶使用自己產(chǎn)品時的流程和業(yè)務(wù)流程、工作習(xí)慣；可以發(fā)現(xiàn)自己產(chǎn)品的優(yōu)點和不足，更好的去升級完善自己的產(chǎn)品；

      三、探索研究同行的產(chǎn)品，可以有好的了解同行的產(chǎn)品與自己的產(chǎn)品有何不同，可以互相借鑒，良好的競爭更能促進(jìn)自己的發(fā)展；
      四、回訪客戶，問問客戶有沒有新需求，或者團(tuán)隊有沒有沒達(dá)到客戶要求的地方。我們需要了解客戶的滿意度，探索客戶的需求，這樣可以更好的完善團(tuán)隊技能和服務(wù)，還有軟件的新方向，了解客戶想法，客戶也是可以帶動我們成長的；
      五、積極參加培訓(xùn)或者游學(xué)，通過外部的學(xué)習(xí)和不斷的實踐，更好的開拓團(tuán)隊的眼界，也會使團(tuán)隊更賦有靈感，做出更好的產(chǎn)品，提升團(tuán)隊的工作和產(chǎn)品質(zhì)量。
      通過這次培訓(xùn)，讓我對自己的角色定位、領(lǐng)導(dǎo)方法有了更加深刻的認(rèn)識，對領(lǐng)導(dǎo)力的貫徹和執(zhí)行力的落實有了進(jìn)一步的了解。我相信在以后的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在正確發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，我們企業(yè)會得到進(jìn)一步的提升和發(fā)展。