第一次聽姜桐老師的領導力管理培訓課程,用收獲滿滿都不足以形容。第一天用哲學的思維詮釋了領導和管理的含義,領導力是領導本身應該具備的能力,這種能力并不是與生俱來的,而是一種影響力,是一種成就他人的能力。
通過學習具體方法也讓我們知道如何剖析自身存在的問題,找到問題的關鍵點,并制定有效可行的改進方案,帶領自已的團隊做好本部門的工作的同時協(xié)同兄弟部門的工作。 領導力不是夸夸其談,而是一次修煉。作為領導者的立身之本除了以身作則,還要與團隊共啟愿景,讓團隊成員參與設計,同時還要完整清晰地傳達到給每個人,讓他們知道我們是為什么做事以及如何做事,敢擔當,找準自己的位置,理清自己的職責。 |
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