“久旱逢甘雨,迷茫遇神州!”公司加入神州英才OS基地以來(lái),從戰(zhàn)略、執(zhí)行力到賦能營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)管控,再到個(gè)人修煉、領(lǐng)導(dǎo)力提升,每次培訓(xùn)都有新的收獲和感悟。“術(shù)業(yè)有專攻”,這是我們和神州英才結(jié)緣后,一路走來(lái),深刻的體會(huì)!業(yè)務(wù)方面我們是專家,管理方面我們一定要向?qū)I(yè)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)!每次課程都是充滿期待來(lái)學(xué),帶著收獲滿載而歸!這次的課程簡(jiǎn)直是為我們公司量身打造,目前我司新晉的中層管理者較多,大多沒(méi)有自身的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué),姜桐老師的課又成體系、又高效,簡(jiǎn)直太及時(shí)了!
一、 樂(lè)于擁抱變化,勇于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 荀子在《天論》中說(shuō)道:“天地合而萬(wàn)物生,陰陽(yáng)接而變化起”,變化乃是常道,當(dāng)今世界百年未有之大變局加速演進(jìn),VUCA時(shí)代已經(jīng)到來(lái),唯有擁抱變化,才能迎接挑戰(zhàn)。以自己所在的公司為例,今年5月份完成增資擴(kuò)股,引入了新的戰(zhàn)略投資人,標(biāo)志公司正式由國(guó)有資本控股轉(zhuǎn)為民營(yíng)資本控股。機(jī)制的轉(zhuǎn)變,對(duì)我們提出了新的要求和挑戰(zhàn),這次公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)再次走進(jìn)神州英才的課堂,正是帶著求變之心而來(lái),希望通過(guò)培訓(xùn)統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變思維、提升認(rèn)知,以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。人性的弱點(diǎn)讓我們時(shí)不時(shí)地就放松了對(duì)自己的要求,習(xí)慣于安逸舒適的生活狀態(tài),卻忘了“生于憂患,死于安樂(lè)”,培訓(xùn)結(jié)束后,我們會(huì)結(jié)合這次培訓(xùn)的收獲,梳理阻礙公司發(fā)展存在的問(wèn)題,制定改進(jìn)實(shí)施方案,向習(xí)慣和問(wèn)題發(fā)起挑戰(zhàn)!個(gè)人也會(huì)制定改進(jìn)計(jì)劃,進(jìn)行自我革新。 二、 共啟愿景,感召人心 根據(jù)牛頓萬(wàn)有引力定律:F=G*M*m/R^2,兩個(gè)物體之間的引力與體積、質(zhì)量成正比,與距離成反比,一個(gè)人的體積越大,質(zhì)量越大,吸引力就越大。所以吸引別人和影響別人最好的方法就是不斷充實(shí)自己,不斷修煉、提升自己,同時(shí)要就價(jià)值觀、愿景、和情感達(dá)成一致,縮短彼此心與心之間的距離。 在中國(guó)革命最艱苦、最迷茫的時(shí)候,毛主席的一篇“星星之火,可以燎原”為中國(guó)革命前途指明了方向,激發(fā)了無(wú)數(shù)中國(guó)人革命熱情與信心,這是作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的前瞻性和感召力。自己所在的公司6月份制訂了十四五發(fā)展規(guī)劃,回去之后重點(diǎn)是對(duì)規(guī)劃進(jìn)行宣貫,運(yùn)用今天學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行演講和宣貫。 三、共啟愿景一覽表和挑戰(zhàn)現(xiàn)狀數(shù)據(jù)一覽表,這兩個(gè)工具幫助我對(duì)自身有了清晰的認(rèn)識(shí),找到了需要改善及前進(jìn)的方向,目標(biāo)明了清晰,相信自己的領(lǐng)導(dǎo)水平會(huì)像沖開(kāi)濃霧的汽車一樣高速提升。 姜桐老師的課程,沒(méi)有虛的內(nèi)容,給的就是工具,拿來(lái)即可使用!感謝神州英才,感謝姜桐老師! |
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