北京華戍防務(wù)技術(shù)有限公司是一家專門從事聯(lián)合作戰(zhàn)推演及軍事人工智能的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要從事軍用仿真及自主可控信息化，始終堅(jiān)持為客戶提供更好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)。我們的使命是用科技為中華戍防，愿景是創(chuàng)造軍事智能及作戰(zhàn)推演領(lǐng)域的實(shí)踐一流企業(yè)，價(jià)值觀是專心、專業(yè)、共贏、共享。

俗話說：理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。華戍防務(wù)的創(chuàng)始人都是軍人出身，以前從來沒有在企業(yè)里工作過，所以管理人員很缺乏企業(yè)管理方面的知識。自己以前也是軍人，后來在航天二院工作，直到2011年，開始開公司。慢慢的，公司內(nèi)部出現(xiàn)了很多問題，問題的主要表現(xiàn)就是客戶的意見多�？蛻糁�所以意見多，是因?yàn)楣�司的產(chǎn)品做得不好，產(chǎn)品不好的原因可能和員工有關(guān)系，但最終還是自己的問題。這也就是在課上姜桐老師講的五個(gè)為什么，追究到最后，都是制度的原因、老板的原因。

2019年，公司在機(jī)緣巧合下和神州英才結(jié)緣。自己第一次參加神州英才的課程也正是在2019年，當(dāng)時(shí)自己親自帶領(lǐng)公司的核心骨干參加了《賦能組織執(zhí)行力系統(tǒng)》課程。聽完執(zhí)行力課程后，自己明顯感覺到公司內(nèi)部有很多問題。所以2020年4月，公司非常榮幸地邀請到了神州英才的李彬老師，到公司內(nèi)部做人力資源和股權(quán)激勵(lì)的專項(xiàng)咨詢。李彬老師的團(tuán)隊(duì)給公司做完咨詢后，大家都感覺效果很明顯。效果之一體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)上，骨干團(tuán)隊(duì)更穩(wěn)固了。另外一點(diǎn)體現(xiàn)在業(yè)績上。2019年團(tuán)隊(duì)人員比較少，業(yè)績不到1000萬 ，2020年即使在疫情的影響下，公司的業(yè)績也達(dá)到了3500萬。這讓團(tuán)隊(duì)受到了很大的鼓舞，也說明加強(qiáng)管理、加強(qiáng)制度建設(shè)這條路走對了。

其次，在請李彬老師做咨詢的同時(shí)，公司也導(dǎo)入了神州英才戰(zhàn)略運(yùn)營OS管理系統(tǒng)�，F(xiàn)在團(tuán)隊(duì)經(jīng)常到神州英才學(xué)習(xí)，3月初自己也全程參與了《5F賦能營銷工業(yè)化系統(tǒng)》課程，并且制作了詳細(xì)的導(dǎo)圖，以前自己沒有營銷意識，但是聽完課程后，受益良多，也非常激動。甚至自己到南京出差時(shí)，和南京的同事也講了神州英才的營銷課程，當(dāng)時(shí)南京公司的副總也在，他聽完以后也很激動。回到公司后，自己又和銷售部的同事們講了一遍營銷課的內(nèi)容，他們也表示學(xué)習(xí)到了很多�，F(xiàn)在公司正在按照營銷工業(yè)化體系建立相關(guān)的制度，并組織公司的銷售團(tuán)隊(duì)提升專業(yè)知識。雖然他們壓力很大，但是以前的“三扣銷售”方式已經(jīng)過時(shí)了，銷售人員必須要從跑腿型營銷轉(zhuǎn)變?yōu)榉��?wù)型的、專業(yè)化的營銷。走這條路可能有一定的難度，但是必須要走下去，否則銷售人員永遠(yuǎn)得不到客戶真正的尊重。

“學(xué)無止境”，人就是要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)完?duì)I銷課程后，自己和團(tuán)隊(duì)都收獲了很多，學(xué)習(xí)完此次的《卓越組織領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)》課程，又真切地感受到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。以前自己只是做管理，但領(lǐng)導(dǎo)力不足。公司里其他人也沒有提升領(lǐng)導(dǎo)力的意識，大家只知道工作、加班，自己和公司副總每天也都很嚴(yán)肅，導(dǎo)致公司的氛圍很沉悶。學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力課程后，自己了解到團(tuán)隊(duì)的氛圍非常重要，所以回到公司后，從自己到各部門領(lǐng)導(dǎo)都要做出改變，提升領(lǐng)導(dǎo)力。

“一將功成萬骨枯”。自己大概思考了一下，公司成立至今近十年的時(shí)間，團(tuán)隊(duì)中雖然沒有一萬個(gè)人，但是幾百人肯定是有的，這其中很多人離開了公司。自己很慚愧，如果能早點(diǎn)學(xué)習(xí)神州英才的課程，自己的領(lǐng)導(dǎo)力提升了，可能就不會有那么多人離開公司了。

至今為止，自己一共參加了三次神州英才的課程，第一次參加是冷眼旁觀的態(tài)度；第二次稍微參與了一些，記了一些筆記；到第三次就已經(jīng)完全融入了課堂。通過不斷地學(xué)習(xí)，自己認(rèn)識到公司內(nèi)部有很多問題，但是知恥而后勇，見賢而思齊，我們會向優(yōu)秀的企業(yè)多多學(xué)習(xí)，不斷提升自己、修煉自己。

最后非常感謝姜桐老師、李彬老師以及神州英才的團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步，讓我們離偉大公司越來越近！